اشتراكات GOSI تختلف بين السعودي وغير السعودي: الأول يشمل المعاشات وإصابات العمل، والثاني يقتصر عادةً على إصابات العمل. هذا التمييز يجب أن يكون قاعدة في النظام لا اجتهاداً شهرياً.
يقابله في مصر نظام التأمينات الاجتماعية، ويُرفع أثره شهرياً ضمن حماية الأجور (WPS).
الامتثال السعودي في نوفا HR
اعرف أكثر